English - "O objetivo desta Lei é alcançar a igualdade no local de trabalho de modo que a nenhuma pessoa deve ser negado as oportunidades de emprego ou benefícios por razões não relacionadas com a capacidade e, no cumprimento dessa meta, para corrigir as condições de desvantagem no emprego vivida pelas mulheres, povos aborígenes, pessoas com deficiência e membros de minorias visíveis para levar a efeito o princípio de que a
igualdade no emprego significa mais do que tratar as pessoas da mesma forma, mas também exige medidas especiais e a acomodação de diferenças" (Employment equity, Canada, Wikipedia, 2015).
Palavras-chave:
capital social em educação,
educadores finlandeses em responsabilidade,
estruturação interinstitucional em ligações,
bem-estar em conhecimento,
liberdade em conhecimento,
igualdade em desigualdade,
liberdade em autonomia,
estrutura em liberdade,
linguagem em desenvolvimento,
desenvolvimento em diferenças,
níveis de ensino,
mobilidade social,
produção social,
capital social,
equidade,
alcance
English:
cohesive governance
Brasil:
conhecimento em saúde na economia brasileira
Resultados: percepção da produção do capital social em educação, percepção da produção do capital social, percepção do capital social
--
GregorioIvanoff - 19 Sep 2019
to top