Para desenvolver
capacidades organizacionais, os
coletivos devem promover
estratégias e
competências humanas específicas, como por exemplo em
outsourcing.
Essas
capacidades organizacionais podem ser identificadas em coletivos que atuam com criação e integração em conhecimento, incluindo iniciativas que estão se estabelecendo diretamente a partir da
Internet.
O avanço no desenvolvimento de capacidades organizacionais inclui a consideração dos conceitos de
capacidades dinâmicas e de
lógicas estratégicas criticas.
Processo:
resultados em ação
Aprendizado e crescimento:
análise econômica em sistemas de conhecimento,
produtividade em produção de conhecimento,
integração de conhecimento,
sistemas de conhecimento,
mercados em conhecimento
Palavras-chave:
gestão de pessoas,
mudança organizacional,
análise econômica,
política
Resultados:
economia do conhecimento,
visão do conhecimento,
criação do conhecimento
http://scholar.google.com.br/scholar?q=%22compet%C3%AAncias+gerenciais%22+valor+organiza%C3%A7%C3%A3o+conhecimento&hl=pt-BR&lr=&lr=
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GregorioIvanoff - 09 Jan 2008
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